ZEITZ. Grüne KULTURSTADT an der Weißen Elster
Liebe Freunde der Stadt Zeitz, liebe Leserinnen und Leser,
von November 2018 bis zum Juni 2019 haben sich Menschen aus der Bürgerschaft,
der Wirtschaft, der Verwaltung und Politik am Leitbildprozess beteiligt.
Nun liegt ein erster, noch nicht vollständiger Entwurf vor, den wir hier präsentieren.
Das Image unserer Stadt ist zugegeben schlecht. Über Zukunftsvisionen ist wenig bekannt. Transparente gemeinsame Ziele sind nicht formuliert. Wo also soll die Reise hin gehen? Welche Positionen wollen wir einnehmen im Wettbewerb der Städte? Wie stellen wir uns Zeitz vor in 20 Jahren? Was macht diese Stadt für unsere Kinder und Enkel in Zukunft lebenswert? Ein Leitbild kann helfen, Antworten zu finden.
Diese Seiten werden entwickelt und gepflegt in Kooperation der Stadt Zeitz mit Eckels Art.
Lesen Sie Berichte, Dokumente, Protokolle rund um den Leitbildprozess.
Vom Auftakt bis zum ersten Entwurf war eine direkte Bürgerbeteiligung am Prozess vorgesehen. Diese Phase ist nach verschiedenen Workshops und Ideenwerkstätten abgeschlossen. Der erste Entwurf ist nunmehr veröffentlicht. Sie können sich noch immer beteiligen. Nutzen Sie unser Kontaktformular.
Gerne können Sie telefonisch oder per E-Mail Kontakt aufnehmen (Kontaktdaten siehe Fußzeile).
Wir haben uns mal umgehört
Was bedeutet ein Leitbild für eine Stadt?
Das Leitbild einer Kommune ist ein zentraler Bestandteil der Verwaltungskultur. Es kann als ein „Dach“ verstanden werden, „das bisher isolierte Einzelmaßnahmen integriert und ihnen einen übergeordneten Sinn verleiht“ (Sennlaub/ Stein/v. Passavant, 1996, S. 21).
Das Leitbild einer Kommune bildet die Basis für Festlegungen und Zielvorstellungen der Stadtentwicklung. Konkrete Ziele und einzelne Maßnahmen sollen sich hieraus ergeben bzw. ableiten lassen.
Warum braucht Zeitz ein Leitbild?
Seit den 1990er Jahren ist Zeitz auch aufgrund der Auswirkungen der Deindustrialisierung durch den Wegzug vorwiegend junger Bevölkerungsgruppen in die alten Bundesländer bzw. in das Umland der Städte geprägt, sowie durch einen extremen Geburtenrückgang, einer stetig zunehmenden Lebenserwartung und einer Verkleinerung der Haushalte.
Vor diesem Hintergrund muss die Stadt Effizienz, Qualität und Flexibilität erhöhen und dabei ihre Dienstleistungen dem Bürger attraktiv anbieten. Dazu bedarf es einer positiven Wahrnehmung und einer Identifikation der Bürger mit der Stadt und einer Kundenorientierung der Verwaltung. Die Verwaltung muss sich der eigenen Stärken bewusst werden und Schwächen beseitigen.
Aus der Aufgabenstellung zur Leitbildentwicklung
Welche Ziele sollen mit dem Leitbild verfolgt werden?
Aus der Analyse der vorhandenen Gegebenheiten soll ein Leitbild erarbeitet werden, das den möglichen Entwicklungsstand der Stadt Zeitz in etwa 15 bis 20 Jahren in den möglichen Themenfeldern Politik/Wirtschaft, Kultur/Tourismus, Jugend/Soziales und Verwaltung aufzeigt.
Es handelt sich dabei um einen langfristig angelegten Prozess, bei dem ungeschönt die Stärken und Schwächen in den verschiedensten Bereichen analysiert und aufgedeckt, Kräfte gebündelt und die Bürger aktiv mit einbezogen werden.
Das Leitbild der Stadt Zeitz soll allen Bürgern, der Verwaltung und der Politik eine einheitliche Orientierung geben, die Identifikation mit der Stadt unterstützen und gleichzeitig einen verbindlichen Handlungsrahmen sichern. Das Leitbild gehört zum normativen Management und ist wesentliches Element einer Corporate Identity. Einzelne Maßnahmen und konkrete Ziele sollen sich hieraus ergeben bzw. ableiten lassen.
Wie wird die Leitbildentwicklung organisiert?
Nach der Auftaktveranstaltung am 20. November wird die Leitbildentwicklung von thematischen Arbeitsgruppen und Workshops über einen längeren Zeitraum dominiert. Hier sollen die Themen gesetzt, Schwerpunkte gebildet, Ziele definiert und Anstöße für Projekte zur Zielerreichung gegeben werden.
Mit der Prozessführung ist eine Agentur beauftragt. Sie wird auch eine Bürgerumfrage und deren Analyse vornehmen.
Wie sind Bürgerinnen und Bürger am Prozess beteiligt?
BürgerInnen können sich, möglichst mit klarer Themenorientierung, in Arbeitsgruppen und Workshops aktiv engagieren.
Unabhängig davon ist die Beteiligung an der Umfrage jedem möglich. Hier können auch eigene Vorschläge gemacht werden.
Nach Beginn der Leitbildentwicklung wird es für Themen und Schwerpunkte Kontaktdaten geben, die von BürgerInnen angesprochen werden können.
Wie können Bürgerinnen und Bürger Vorschläge machen?
Dazu ist bis zum 4. Januar 2019 die zentrale Einwohnerumfrage gut geeignet.
Vorschläge können in den Arbeitsgruppen, Workshops und öffentlichen Foren eingebracht werden.
BürgerInnen können auch via E-Mail und anderen Kontaktmöglichkeiten Vorschläge unterbreiten, etwa über E-Mailformulare, die eingerichtet sind.
Die Notizen werden, dem Leitbildprozess folgend, permanent angepasst.
Wissen, was los sein wird und nicht vergessen, was war
Nach dem Start gibt es von hieraus interessante Themen.
